HR Manager

Partnerünk egy nemzetközi háttérrel rendelkező, meghatározó gyártóvállalat, amely stabil működésével és folyamatos fejlődésével kiemelkedő szereplője iparágának. A vállalat somogyi telephelyére keresünk HR Manager szakembert, aki stratégiai és operatív szinten egyaránt támogatja a szervezet humánerőforrás működését, valamint aktív szerepet vállal a vezetők támogatásában és a szervezeti fejlesztések megvalósításában.

Feladataid lesznek A teljes HR működés szakmai és operatív irányítása A helyi HR csapat vezetése és fejlesztése Toborzási és kiválasztási folyamatok koordinálása Létszámtervezés támogatása a vezetőkkel együttműködve HR riportok és mutatószámok elemzése Vezetői tanácsadás HR és munkaügyi kérdésekben Employee engagement és szervezetfejlesztési programok támogatása Képzési és fejlesztési projektek koordinálása Munkaügyi és etikai ügyek kezelése Kapcsolattartás a központi HR szervezettel Industrial Relations folyamatok támogatása és koordinálása Requirements HR vagy kapcsolódó felsőfokú végzettség Minimum 8-10 év HR generalista vagy HR business partner tapasztalat Minimum 3 év vezetői tapasztalat Gyártóipari környezetben szerzett HR tapasztalat Industrial Relations vagy szakszervezeti kapcsolatokban szerzett tapasztalat SAP, Success.

Factors vagy egyéb HR rendszerek ismerete Magabiztos üzleti angol nyelvtudás Erős munkajogi ismeretek Kiváló kommunikációs és vezetői készségek Analitikus szemlélet és adatvezérelt gondolkodás Előnyt jelent Nemzetközi vállalatnál szerzett tapasztalat Több telephely támogatásában szerzett gyakorlat Change management projektek vezetése Tehetségmenedzsment és szervezetfejlesztési tapasztalat Benefits Versenyképes alapbér Éves teljesítménybónusz Céges autó magánhasználattal SZÉP-kártya juttatás Stabil nemzetközi vállalati háttér Stratégiai hatású vezetői szerepkör Hosszú távú karrierlehetőség Jelentős szervezetfejlesztési és növekedési projektek vezetése Közvetlen együttműködés helyi és nemzetközi döntéshozókkal