Senior Store Manager

Operative und disziplinarische Führung mehrerer Stores innerhalb deines Verantwortungsbereichs Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden in den betreuten Stores Sicherstellung eines einheitlich hohen Qualitäts-, Service- und Beratungsstandards Steuerung der wirtschaftlichen Performance der Stores anhand definierter Kennzahlen Analyse von Verkaufszahlen, Ableitung von Maßnahmen und konsequente Nachverfolgung Aktive Unterstützung der Stores im Tagesgeschäft sowie bei operativen Herausforderungen Verantwortung für stabile Abläufe, klare Strukturen und effiziente Prozesse Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien, Prozessen und gesetzlichen Vorgaben Enge Zusammenarbeit mit dem Operations Manager, insbesondere bei Personal-, Performance- und Prozess­themen Regelmäßige Präsenz in den Stores zur Qualitätssicherung und Teamführung Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandelsmanagement oder einer vergleichbaren Führungsrolle Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Teams Idealerweise Erfahrung in der Betreuung mehrerer Standorte Sehr gutes Verständnis für Verkaufssteuerung, Servicequalität und betriebswirtschaftliche Kennzahlen Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Fähigkeit, Prioritäten standortübergreifend zu setzen Belastbarkeit und souveränes Auftreten auch in herausfordernden Situationen Unternehmerisches Denken mit starkem Umsetzungsfokus Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit dem Operations Management Reisebereitschaft innerhalb des Betreuungsgebiets Sicherer Umgang mit digitalen Tools (Reporting, Planung, HR-Systeme) Führungsverantwortung mit Gestaltungsspielraum Enge Zusammenarbeit mit unserem Operations-Management, statt Mikromanagement Modernes Arbeitsumfeld mit transparenten Prozessen & smarter digitaler Unterstützung Nachvollziehbare Ziele – wirtschaftlich & qualitativ – mit Spielraum für Umsetzung Kollegiales Netzwerk in anderen Regionen & Cross-Coachings möglich Persönliche Entwicklungsangebote (z.

B. Führungstrainings, Weiterbildungen) Zusätzlich bieten wir: Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsangebote, Mobilitätszuschuss uvm.