Gestor/a de Formação | Desenvolvimento & Projetos Estratégicos | Oeiras

Principais Requisitos Gestão e acompanhamento de projetos de formação corporativos, técnicos e digitais de A a Z: planeamento, inscrições, comunicação, avaliação, relatórios e faturação; Coordenação de formadores, entidades parceiras e clientes, garantindo qualidade, consistência e uma boa experiência de aprendizagem; Apoiar a conceção e evolução de academias corporativas e programas formativos para clientes institucionais e empresariais; Contribuir para o desenho de soluções formativas inovadoras, alinhadas com tendências de mercado e necessidades emergentes (reskilling, upskilling, aprendizagem digital); Participar na melhoria contínua de processos e na integração de soluções digitais de aprendizagem (e.

g., blended, microlearning, e-learning e IA).