Schadenbearbeiter Haftpflichtversicherungen

Die WGV ist eine erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe, die attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice auf Grundlage innovativer Technologien bietet. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere Stärke. Wir ermöglichen vielfältige Aufgabengebiete und unterschiedliche Einstiegsmöglichkeiten. Gestalten Sie Ihre Karriere in einem stabilen Umfeld, das echt offen, echt persönlich und echt flexibel ist.

Für unser Team am Standort Stuttgart suchen wir eine Persönlichkeit als Schadenbearbeiter (m/w/d) Haftpflichtversicherungen Woran Sie bei uns mitwirken Sie bearbeiten eigenverantwortlich Haftpflichtschäden in den Bereichen Privat-, Haus- und Grundbesitzerhaftpflicht Sie prüfen den Versicherungsschutz, Haftungsfragen und Schadenersatzansprüche und treffen fundierte Regulierungsentscheidungen Sie steuern den gesamten Schadenprozess von der Schadenmeldung bis zur abschließenden Regulierung Sie arbeiten mit externen Partnern wie Sachverständigen, Regulierern und Rechtsanwälten zusammen in komplexen oder strittigen Fällen Sie bearbeiten Regressfälle und unterstützen die Aufklärung möglicher Betrugsfälle Das macht Sie aus Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen bzw.

eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Bearbeitung und Regulierung von Haftpflichtschäden sowie in der Beurteilung von Versicherungs- und Haftungsfragen Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Versicherungsvertrags-, Haftungs- und Schadenersatzrecht. Kenntnisse im Bereich Regress sind von Vorteil Sie kommunizieren sicher und adressatengerecht mit Kundinnen und Kunden, Anspruchstellern, Rechtsanwälten sowie externen Partnern und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert und schätzen die Zusammenarbeit im Team Warum die WGV Offene Zusammenarbeit, wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie eine Tätigkeit mit echtem Mehrwert Individuelle Einarbeitung, Raum für Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vielfältige Gesundheits-, Sport- und Familienangebote 30 Urlaubstage sowie arbeitsfreie Tage am 24.

und 31. Dezember Flexible und hybride Arbeitsmodelle Betriebliche Altersvorsorge Erstklassiges Betriebsrestaurant & Bistro Klingt nach Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Fragen beantwortet: Katja Charlotte Widmann Telefon: +49 (711) 1695x8068