Chef de projet - Professionnels de Santé

Salary Range: €53 500,00 - €71 166,66 All Compensation will be determined commensurate with demonstrated experience. ‎ Titre du poste: Chef de projet professionnels de santé (H/F/X) Localisation: Neuilly-Sur-Seine Poste: hybride À propos du poste Chez Opella, nous avons une mission : rendre la Santé du quotidien aussi simple et accessible qu'elle devrait l'être.

Nous construisons des marques appréciées qui servent 1 milliard de consommateurs dans le monde entier, à travers nos plateformes clés : douleur, allergie, mal de gorge et toux, bien-être physique et mental et bien-être digestif. Nous aspirons à devenir la meilleure entreprise de santé grand public dans et pour le monde et nous visons à créer un environnement de travail où les gens peuvent s'épanouir et grandir.

L'équipe Au sein de la Direction Marques et Innovation Opella France, vous serez responsable de la stratégie d'engagement auprès des Professionnels de Santé pour un portefeuille de marques OTC. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Marketing, Engagement Clients et Affaires Scientifiques afin de développer la prescription et le conseil pharmacien sur les marques dont vous aurez la responsabilité.

Le périmètre de marques et les environnements thérapeutiques pourront évoluer en fonction des priorités stratégiques d'Opella France. Principales missions du Chef de Projet Professionnels de Santé Définir la stratégie et le plan d'engagement des Professionnels de Santé pour les marques de son périmètre : cibles, messages, contenus, formats et canaux, en collaboration avec les équipes Marketing, Engagement Clients et Affaires Scientifiques.

Concevoir et délivrer les plans d'activation HCP , en développant les contenus et outils nécessaires à l'information, la formation et l'engagement des professionnels de santé, en collaboration avec les équipes internes et les agences spécialisées : congrès, relations professionnelles (RP), eADV, remis environnement/produit, vidéos MOA, emails, campagnes média HCP (articles, bannières, quiz, podcasts, spots radio…), etc.

Engager avec des médecins et pharmaciens experts (KOL) afin d'enrichir les stratégies et activations des marques. Développer des messages et accroches impactants , capables de créer l'intérêt et l'engagement des professionnels de santé tout en répondant aux objectifs et aux sources de croissance des marques. Piloter le développement et le déploiement des activations de bout en bout : briefs et gestion des agences spécialisées, pilotage du budget, coordination avec les équipes Médicales et Réglementaires, validation et diffusion des outils et suivi des KPIs de performance.

Collaborer avec les équipes Engagement Clients au développement et au suivi des plans media HCP et analyser leur performance afin d'optimiser en continu les activations. Développer une connaissance fine des professionnels de santé et de leurs besoins , notamment à travers des boards pharmaciens et médecins, et intégrer leurs retours dans l'amélioration des stratégies, contenus et activations.

Engager et accompagner les équipes commerciales dans l'exécution des plans HCP : formation sur les produits et leur environnement, développement des supports nécessaires et présentation des campagnes et outils lors des séminaires commerciaux nationaux et régionaux. Mesurer l'efficacité des plans HCP , suivre les KPIs clés et recommander les adaptations permettant d'améliorer l'engagement des professionnels de santé et la performance des activations.

Animer et influencer les équipes transverses autour des priorités HCP, en favorisant un haut niveau d'ownership, d'accountability et d'excellence dans l'exécution. À propos de vous Expérience > 4 ans d'expérience réussie en Marketing, activation Professionnels de Santé ou dans une fonction comparable au sein de l'industrie pharmaceutique ou de la santé grand public.

Expérience dans le développement de stratégies et de contenus à destination des Professionnels de Santé. Expérience significative en gestion de projets transverses et en collaboration avec des équipes Marketing, Commerciales, Médicales et Réglementaires. Bonne compréhension de l'environnement des pharmaciens et médecins et des leviers permettant de développer leur engagement.

Une formation scientifique ou de pharmacien(ne), ou de solides connaissances médicales, serait un plus. Leadership Forte capacité à prendre l'ownership de sujets transverses et à les porter de la stratégie jusqu'à l'exécution. Capacité à fédérer et influencer des équipes transverses sans lien hiérarchique. Fortes qualités de communication et de présentation orale et écrite.

Capacité à adapter son approche à des interlocuteurs variés : équipes Marketing, Scientifiques, Commerciales, agences et Professionnels de Santé. Autonomie, sens des responsabilités et orientation résultats. Excellence opérationnelle Excellentes capacités de gestion de projet. Capacité d'analyse et de synthèse. Organisation et rigueur.

Capacité à transformer des enjeux de marque et des insights HCP en activations concrètes et impactantes. Capacité à piloter plusieurs marques et projets simultanément. Bonne maîtrise du pilotage budgétaire et du suivi des KPIs. Excellente gestion des priorités dans un environnement complexe. Personnalité Curiosité et intérêt marqué pour l'environnement de la santé.

Proactivité et agilité. Esprit entrepreneurial. Ouverture d'esprit. Enthousiasme. Esprit d'équipe. Éducation Bac +5, École de commerce, Master Marketing, Pharmacie ou formation équivalente. Français courant. Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral. Maîtrise du Pack Office, notamment PowerPoint et Excel. Ce que nous offrons à travers ce poste Un rôle stratégique et transverse au cœur de l'engagement des Professionnels de Santé d'Opella France.

Un périmètre multi-marques et multi-environnements thérapeutiques offrant une grande diversité de problématiques. Une forte exposition aux équipes Marketing, Commerciales, Scientifiques et aux Professionnels de Santé. Un rôle complet combinant stratégie HCP, développement de contenus, activation, engagement des forces de vente et pilotage de la performance .

Un haut niveau d'autonomie, d'ownership et d'impact au sein de l'organisation. Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ?