Marketing Specialist (Founding team member)

Sobre Escalate Ops Escalate Ops es una consultora tech que habilita a startups y compañías en expansión a implementar y escalar sus Customer Operations con soluciones de clase mundial líderes como Fin from Salesforce, Customer.io y monday.com. Nacimos con mentalidad startup: rápidos, ambiciosos y obsesionados con el impacto real.

Nuestro equipo combina expertise técnico con una cultura comercial, impulsando proyectos que transforman la operación, el revenue y la experiencia del cliente. El desafío Como Marketing Specialist (Founding team member) parte del equipo de Growth, vas a tener la oportunidad de crear el área y la estrategia de marketing de negocio dominando cada dimensión: marketing ops, go to market, branding & PR y más.

Tu misión será contribuir directamente al crecimiento e impacto en negocio. Qué vas a hacer Diseñar y ejecutar estrategias integrales de marketing enfocadas en crecimiento, adquisición y posicionamiento de marca para LATAM y EE.UU. Liderar la creación del área de Marketing desde cero: estructura, procesos, budgeting y herramientas.

Optimizar el funnel inbound y outbound, maximizando el valor del cliente y la rentabilidad del presupuesto. Diseñar campañas multicanal (paid, content, PR y social) orientadas a performance y resultados medibles. Desarrollar y gestionar la estrategia de contenido y partnerships para amplificar el alcance de la marca. Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de Sales y el CEO para impulsar las metas comerciales y de crecimiento.

Requirements

Experiencia sólida (5+ años) en marketing B2B o growth, preferentemente en entornos SaaS o consultorías tech. Capacidad comprobada para liderar estrategias 360° de marketing, desde la planificación hasta la ejecución. Inglés, Español y Portugués avanzado. Experiencia real en entornos de alto crecimiento (startups, tech boutique agencies o scale-ups).

Capacidad analítica y dominio de herramientas de performance marketing y automatización. Mentalidad de startup: ownership, ambición, velocidad y colaboración. Capacidad para aprender herramientas y adaptarse rápido.

Benefits

Pago 100% en USD netos, directo y sin intermediarios locales. Stipend mensual en USD para lunch; conectividad o transporte, día libre de cumpleaños, semana off de fin de año. Cultura hybrid-first flexible, con foco en resultados, acceso directo a founders y decisiones. Time Off competitivo: vacaciones desde 15 días hábiles + 5 días de Personal Time Off (PTO) y licencias especiales con enfoque humano (parentales, salud, acompañamiento familiar, duelo o mudanza).

Entorno de crecimiento acelerado: ¡estamos en un estadio en el cual vas a ver el impacto real de tu trabajo día a día! Oportunidades reales de desarrollo profesional y proyección de carrera.