Asesor Distribuidor Jr

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¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón! Asesor Distribuidor JR (Temporal/por incapacidad) ✅ Actividades: Implementar modelos distribuidores Censar potencial del territorio (Clientes/ Categorías) Identificar, entrevistar y pre evaluar candidatos a distribuidores Enlace entre KOF y tercero para gestionar y recabar requitos tercerización Capacitar durante el proceso de transformación Implementar rutinas de gestión y KPIs de seguimiento ✅ Ofrecemos: Sueldo base mensual + Sueldo variable mensual Prestaciones SUPERIORES 🎉 Vales de despensa de 10% 🛒 Aguinaldo de 30 días 🎄 Fondo de ahorro 13% 💰 IMSS 🏥 Seguro de vida 🔒 Seguro de Gastos Médicos Mayores 🧬 Prima vacacional del 75% 🌞 PTU (utilidades) 📊 ✅ Requisitos: 1 año en ventas, distribución (Áreas de consumo) Conocimientos Procesos comerciales y distribución P&L y razones financieras Canal indirectos En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible.

Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.​ Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.

​ Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.​ ​ Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.