Auxiliar Bodega

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios.

¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón! Solicitamos AUXILIAR DE BODEGA INCAPACIDAD con habilidades analíticas para tareas de gestión y control de inventario basadas en las prioridades de negocio de acuerdo con la cultura organizacional. FUNCIONES: El mantenimiento de la organización en la bodega, Control de entradas y salidas de mercancía, Mantenimiento de registros precisos.

Identificar patrones y tendencias en el flujo de mercancía, así como para proponer Mejoras en los procesos de almacenaje y distribución. REQUISITOS: Bachillerato terminado Experiencia mínima de 1 en almacén Manejo de Office avanzado Manejo de sistema SAP OFRECEMOS: Sueldo base Prestaciones Superiores Oportunidad de crecimiento profesional ¡Si cumples con los requisitos y tu objetivo es aprender, crecer y desarrollar una carrera exitosa, te invitamos a enviar tu postulación!

¡Nos encantaría que formarás parte de esta familia! En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos. Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.