Starszy(-a) specjalista(-ka)/Ekspert(-ka) ds. Zamówień i Zarządzania Kontraktami

To masz na bank: umowa o pracę (pierwsza na 12 miesięcy), praca w modelu hybrydowym (częściowo w biurze w Warszawie, Plac Europejski 3A – The Bridge), zespół/lider: Biuro Zarządzania Zamówieniami i Kontraktami, Artur Sobieś | LinkedIn - śmiało sprawdź z kim możesz pracować, cel roli: Zapewnienie efektywnego i zgodnego z wymaganiami zarządzania kontraktami oraz współpraca z dostawcami poprzez nadzór nad realizacją umów, analizę danych i kosztów, wdrażanie usprawnień procesowych oraz wspieranie decyzji biznesowych.

Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Erste. Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.

Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy. Twoje zadania w tej roli: Operacyjna obsługa kontraktów, monitorowanie realizacji umów oraz rozliczeń dostawców. Udział w optymalizacji i automatyzacji procesów oraz rozwoju narzędzi wspierających zarządzanie kontraktami.

Współpraca z dostawcami i partnerami biznesowymi, monitorowanie jakości usług i budowanie relacji z klientem wewnętrznym. Analiza danych, przygotowywanie raportów i rekomendacji wspierających decyzje biznesowe. Tworzenie i doskonalenie standardów oraz procedur zapewniających zgodność i efektywność procesów. Udział w projektach rozwojowych we współpracy z obszarami biznesu, finansów, zakupów, prawa i IT.

Analiza kosztów oraz identyfikacja możliwości poprawy efektywności finansowej i operacyjnej. Aplikuj do nas, jeśli: Interesuje Cię zarządzanie kontraktami i współpraca z dostawcami, w tym realizacja umów, kontrola kosztów, rozliczenia, jakość usług i zarządzanie ryzykiem. Dostrzegasz możliwości optymalizacji, standaryzacji i automatyzacji procesów oraz potrafisz wdrażać praktyczne usprawnienia.

Wykazujesz inicjatywę, samodzielność i odpowiedzialność w rozwiązywaniu problemów oraz identyfikowaniu ryzyk. Łączysz dbałość o szczegóły z biznesowym spojrzeniem na koszty, jakość i efektywność procesów. Potrafisz efektywnie organizować pracę, prowadzić wiele tematów jednocześnie i terminowo realizować zadania. Dobrze współpracujesz z różnymi interesariuszami, jasno komunikujesz wnioski i budujesz partnerskie relacje.

Lubisz pracę z danymi, potrafisz je analizować i przekładać wyniki na rekomendacje oraz usprawnienia. Bardzo dobrze znasz MS Excel. Potrafisz przygotowywać przejrzyste raporty i prezentacje w MS PowerPoint oraz przedstawiać złożone informacje w prosty sposób. Chcesz rozwijać się w obszarze analityki, operacji i zarządzania kontraktami, od realizacji zadań po prowadzenie złożonych tematów i tworzenie rekomendacji.

Mile widziane: Znajomość narzędzi do wizualizacji danych lub automatyzacji procesów. Na bank zadbamy dla Ciebie o: umowę o pracę; pracę w trybie hybrydowym; prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego); system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego; kartę Multisport; ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach; aktywności wellbeingowe, np.

Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony; wyprawkę dla dzieci; benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala; platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np.

programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne. Jak wygląda wdrożenie i rozwój? Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań. Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.

Dołącz do nas w kilku krokach:

1. Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
2. Spotkaj się (online) z rekruterem(-ką) i managerem(-ką).
3. Pracuj z nami w naszym zespole! Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym. Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.