Teamleitung und stellvertretende kommissarische Leitung Rechnungswesen (m/w/d)

Referenznummer: 7874 Bereich: Verwaltung / IT / Bau Gesellschaft: Evangelische Stiftung Neuerkerode Standort: Braunschweig Ansprechpartner: Ingo Beese, Tel.: 05305/201-492 Eintrittsdatum: nach Absprache Vertragsart: Unbefristet Befristungsdauer: Wochenarbeitszeit: 38,5 Stunden Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E 11 Ganz gleich wohin eine Reise geht: Die Evangelische Stiftung Neuerkerode möchte bester Wegbegleiter sein.

Wer in den Unternehmensverbund einsteigt, lernt rund 3.700 Mitarbeitende kennen, die in den Bereichen „Arbeit und Qualifizierung“, „Eingliederungs- und Jugendhilfe“, „stationäre Pflege und Betreuung“, „Gesundheit und Rehabilitation“ sowie „Müttergenesung und Familienerholung“ an 75 Standorten tätig sind. Etwa 250 Auszubildende bilden unseren Nachwuchs.

Wir wissen um die unterschiedlichen Wege, die jede Lebensreise nehmen kann, und finden gemeinsam individuelle Lösungen. Denn unser Glück liegt im Miteinander. Aufgaben im Überblick Leitung und Weiterentwicklung des zugewiesenen Bereichs im Rechnungswesen innerhalb der Unternehmensgruppe Verantwortung für eine ordnungsgemäße Buchführung, Kostenrechnung sowie die Steuerung des Zahlungsverkehrs Steuerung und Optimierung finanzieller Prozesse sowie Sicherstellung moderner Buchführungsstandards Erstellung von Jahresabschlüssen, Wirtschafts- und Investitionsplänen sowie Unterstützung bei der Budgetüberwachung Aufbereitung und Verdichtung entscheidungsrelevanter Informationen für interne Berichtswesen- und Steuerungsprozesse Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden im Bereich Rechnungswesen sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern wie Finanzämtern, Behörden und Wirtschaftsprüfern Anforderungen & Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierten Kenntnissen im Rechnungswesen Umfangreiche Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung sowie ein sicherer Umgang mit kaufmännischen Prozessen Ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz sowie Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitarbeitenden Analytische, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit wirtschaftlichem und strategischem Denkvermögen Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Benefits & Unternehmenskultur Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 11 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung 31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr Firmenfitness mit Hansefit Best : ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm Zuschuss zum Deutschland Ticket Job Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit Unterstützung bei der Suche nach einem Ki. Ta Platz Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen