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25 open roles

(Senior) Manager (w/m/d) | Zahlungsverkehr | Strategieberatung | Frankfurt am Main

Frankfurt am Main, DeutschlandFull-timePosted Oct 9, 2026

Job description

Corp. Fin Search ist eine auf Corporate Finance sowie Financial Services spezialisierte Executive Search Gesellschaft aus dem Herzen Frankfurts. Wir stellen den langfristigen Austausch sowie den nachhaltigen Umgang miteinander in den Vordergrund. Zu unseren Kunden zählen wir führende Investment Banken sowie Nischenplayer, globale und regionale Private Equity Fonds sowie Family Offices, wie auch Beratungsunternehmen.

Ein etabliertes, auf den Finanzsektor spezialisiertes Beratungsunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main begleitet führende Marktakteure bei der digitalen und regulatorischen Transformation. Im Zentrum stehen strategische Beratungsleistungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette im Finanzsektor – von innovativen Technologien bis hin zu komplexen regulatorischen Anforderungen.

Mit interdisziplinären Teams und kurzen Entscheidungswegen schafft das Unternehmen praxisnahe Lösungen für anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Zahlungsverkehr, Digitalisierung und Compliance. Aufgaben: Entwicklung von Strategien und Konzepten zur Weiterentwicklung des Geschäftsfelds Payment und Zahlungsverkehr Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse und Systeme Entwicklung innovativer Lösungen im Bereich Bezahlverfahren und Zahlungsabwicklung Umsetzung regulatorischer Vorgaben (z.

B. ISO20022, PSD3, Digitaler Euro) Fachliche Spezifikation (z. B. Fachkonzepte, User Stories) in enger Abstimmung mit IT und Fachbereichen Steuerung von Projekten und enge Zusammenarbeit mit internen sowie externen Stakeholdern Voraussetzungen Mehrjährige Berufserfahrung im Zahlungsverkehr, z. B. SEPA, Instant Payments, SWIFT Kenntnisse aktueller regulatorischer Entwicklungen Erfahrung in agilen Projekten (z.

B. Scrum, User Stories) Abgeschlossenes wirtschaftsnahes Studium Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Vorteile Spannende Projekte in einem dynamischen Marktumfeld 50 % Remote-Anteil und flexible Arbeitszeiten 30+ Urlaubstage, Sabbatical- und Workation-Möglichkeiten Weiterbildungsbudget, hochwertige IT-Ausstattung Beteiligung am Unternehmenserfolg und attraktive Zusatzleistungen

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