Job description
职位来源于智联招聘。 岗位职责： 负责分公司队伍发展规划工作。 负责分公司优质增员建设相关工作的组织实施、推动落实。 负责分公司新设机构营销渠道队伍建设、弱体机构队伍改善等工作。 配合支持培训部进行一体化培训体系建设管理，支持培训开发与组织实施工作。 完成公司交办的其他事项。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、金融保险或经济管理类专业； 2、拥有负责营销渠道组织发展相关经验； 关于待遇： 市场上有竞争力的薪酬福利：六险二金（增加补充医疗与企业年金）、健康体检、工会活动、节日慰问等其他福利。 完善的人才培训、培养和职业发展体系。 广阔的晋升空间。 年休假及带薪假期。 以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。