中国人寿优才计划

职位来源于智联招聘。 岗位职责： 1、前期通过公司专业化培训对接客户服务，在售后服务的基础上进行部门建设和管理； 2、 定期进行客户维护，了解客户需求，精准进行客户服务； 3、 负责团队日常运营管理，辅助育成新员工； 4、 经公司培训掌握产品的亮点及卖点，制作营销内容，吸引转化客户； 5、支持团队工作（包含销售策略制定、产品培训等）。 任职资格： 1、25-35岁，本科及以上学历； 2、了解国内保险行业现状； 3、具有良好的沟通能力、逻辑思维能力，有营销相关经验者优先； 4、热爱该行业、乐于分享、积极向上，有团队意识。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:30-18:30，不加班，节假日正常休假 福利待遇： 世界五百强中国人寿项目，中国人寿集团旗下产品都可开发，发展前景好 职业亮点: 灵活支配时间，做时间的主人； 收入制度明确: 入司即享受初佣、季度奖、启航津贴、管理津贴等最多20项收入，多劳多得 晋升标准公正透明，快速晋升享受高额奖励 完善的专业人才培养通道: 中国人寿在业内享有“保险黄埔军校”的美誉，一对一的新人指导，带你快速 启航;“专业铸就成功”，与外部机构合作，提供“财务策划师”、“健康 管理师”、“养老规划师”的培训认证 共赢的团队氛围: 同事间互利共赢，团队氛围积极 五险一金、节日福利、带薪年假、年终奖、员工旅游等 薪资待遇： 底薪+提成+奖金+福利，收入上不封顶。 职位福利：全勤奖、节日福利、定期团建、住房补贴 以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。