Pflegefachkraft in der ZNA (m/w/d)

Referenznummer: 7174 Bereich: Pflege Gesellschaft: Krankenhaus Marienstift g. GmbH Standort: Braunschweig Ansprechpartner: Rosemarie Ölschlager, Tel.: 0531/7011-201 Eintrittsdatum: ab sofort oder nach Absprache Vertragsart: Unbefristet Befristungsdauer: Wochenarbeitszeit: 19,25 - 38,5 Stunden Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E 8 bzw.

E8+50% zur E9 nach Einarbeitung Ganz gleich wohin die Reise geht: Die Krankenhaus Marienstift g. GmbH möchte als Gesellschaft der Evangelischen Stiftung Neuerkerode bester Wegbegleiter sein. Es gehört seit 1870 zur DNA der Stadt und ist wesentlich in die regionalen Versorgungsprozesse eingebunden. Das Krankenhaus befindet sich im Wachstum und verfügt derzeit über 147 Planbetten in den Kliniken für Innere Medizin und Gastroenterologie, Palliativmedizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie mit zertifiziertem Hernienzentrum, Plastische, Ästhetische und Handchirurgie mit Spezialisierung auf Handfehlbildungen, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Anästhesiologie und Intensivmedizin sowie einer HNO Belegabteilung.

Wir wissen um die unterschiedlichen Wege, die jede Lebensreise nehmen kann, und finden gemeinsam individuelle Lösungen. Denn unser Glück liegt im Miteinander. Aufgaben im Überblick Wir übernehmen die Kosten für Ihre Fachweiterbildung Behandlungspriorisierung von Patienten (m/w/d) nach dem Manchester Triage System (MTS) Administrative und pflegerische Patientenaufnahme Fachgerechte Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen sowie Überwachung von Patienten (m/w/d) Assistenz bei ärztlichen Maßnahmen Reibungslose Koordinierung der Arbeitsabläufe der ZNA mit anderen Bereichen und Diensten Anforderungen & Qualifikationen Sie verfügen über eine 3-jährige Ausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Eine verantwortungsvolle und selbständige Arbeitsweise sowie Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus Kommunikations- und Teamfähigkeit zählen zu Ihren Stärken Hohes Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Patienten und Angehörigen rundet Ihr Profil ab Benefits & Unternehmenskultur Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 8 bzw.

E8+50% zur E9 nach Einarbeitung inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung 31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr Firmenfitness mit Hansefit Best : ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm Zuschuss zum Deutschland Ticket Job Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit Unterstützung bei der Suche nach einem Ki. Ta Platz Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen