Abteilungsleiter Konstruktion

In diesem Aufgabengebiet wirken Sie. Hand drauf: Als Abteilungsleiter Konstruktion (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle: Sie verbinden technologische Exzellenz mit strategischer Führung, entwickeln nachhaltige Konstruktionslösungen für Food & Beverage und andere hochregulierte Branchen und prägen maßgeblich die Zukunft unserer Anlagentechnik.

In einem internationalen Umfeld mit hoher Projektvielfalt gestalten Sie Strukturen, treiben Innovationen voran und führen ein Team, das für Qualität, Präzision und Verlässlichkeit steht. Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Konstruktionsteams Schaffung eines motivierenden Arbeitsumfelds, in dem Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Innovation gefördert werden Sicherstellung einer effizienten, bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und klarer, reibungsloser Konstruktionsprozesse Überprüfung, Weiterentwicklung und Implementierung von Konstruktionsrichtlinien und ‑standards Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Ventiltechnik Verantwortung für die Einhaltung technischer Spezifikationen, Budget‑ und Terminziele in allen Konstruktionsprojekten Sicherstellung der Konformität mit relevanten Normen, Vorschriften und Qualitätsstandards Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der System‑ und Toollandschaft der Konstruktion einschließlich ERP‑Anbindung Darin sind Sie stark.

Hand drauf. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder eine vergleichbare technische Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Konstruktion und im Anlagenbau, idealerweise im Bereich Ventiltechnik / Filtration im Food‑and‑Beverage‑Umfeld Fundierte Führungserfahrung und Freude an der Entwicklung leistungsstarker Teams Sicherer Umgang mit modernen CAD‑Systemen (z.

B. Solid. Edge, Cadison) sowie mit PDM/PLM‑Lösungen Sehr gute Kenntnisse einschlägiger Normen, Vorschriften und Qualitätsstandards, z. B. Druckgeräterichtlinie, ASME Code, EG‑Maschinenrichtlinie Ausgeprägte Sozialkompetenz, klare Kommunikation und ein wertschätzender Führungsstil Unternehmerisches Denken, Innovationsfreude und ausgeprägte Lösungskompetenz Ansprechpartner: Sebastian Hack