原画组长（MTP）

核心岗位职责

1. 风格迭代与优化：与项目团队深度协作，主导美术风格迭代方向，输出具备IP化潜力、高完成度、可落地的美术设计方案。
2. 美术设计执行：根据项目整体调性，独立负责游戏角色、场景、道具等原画设计与绘制，确保视觉表现力与技术可行性兼备。
3. 设计落地把控：创作符合产品调性的原创美术资源，推动设计方案在工程端高效实现，保障艺术表达与开发效率平衡。
4. 团队指导与风格统一：内外部美术团队提供专业反馈与指导，确保全流程美术风格一致性、连贯性，推动视觉语言体系统一。建立标准化的外包沟通机制与文档规范，严格跟进美术资源交付质量，保障最终成品符合项目调性与体验预期。
5. 团队管理与排期统筹：负责原画组日常管理工作，合理规划项目排期，提升团队产出效率与协作质量。
6. 跨部门协同共创：积极参与产品创意讨论，协同策划、程序团队将美术概念转化为游戏内可实现内容，促进美术与玩法深度融合。
7. 玩法体验导向设计：深入理解游戏核心玩法与用户行为路径，从体验视角出发参与玩法机制视觉化设计，确保美术表现强化玩家沉浸感、操作反馈与情感共鸣，推动“视觉服务于玩法”的设计理念落地。
8. 标准化体系与资产管理： 建立并维护原画设计规范、组件库及美术资源管理体系，制定命名规范与存储标准，确保资源的可持续复用与版本管理的有序性。

任职要求

1. 经验背景：5年以上游戏行业美术设计经验，2年以上原画组长或主美管理经验。
2. 创作能力：具备优秀的故事叙事能力与文化储备，造型塑造能力强； 熟练驾驭欧美休闲美术风格，能灵活适配不同项目调性。
3. 沟通能力：语言表达清晰，能精准传递设计思路；具备优秀的跨团队协作与沟通技巧，推动共识达成。
4. 效率工具：能主动运用市面主流AI工具（如ChatGPT、NanoBanana等）提升创作效率。
5. 技能加分：掌握基础3D软件（如Blender,3D MAX），有海外产品开发经验或中英双语能力者优先。