Job description
职位来源于智联招聘。 岗位职责： 全面负责工厂的团队搭建、员工管理、生产运营、质量控制、设备维护等各个环节的全方位管理工作。 1、 制定和执行生产计划：根据市场需求和公司目标，制定和调整生产计划。确保生产过程中的原料供应和物流安排得当，以满足生产需求。监控生产进度，确保按时完成生产任务。 2、质量管理和食品安全：建立和健全质量管理体系，确保产品质量符合国家和行业标准。对食品安全负绝对责任，确保食品安全和质量稳定。 人力资源管理：招聘、培训、管理生产团队，提高员工工作效率。确保员工遵守公司规章制度和安全操作规程；处理员工关系和员工福利事务。 设施维护和设备管理：负责工厂设施、设备正常运行，定期进行设施、设备的维护保养和更新升级，提高生产效率；组织工厂安全检查和隐患排查，确保生产环境安全。 财务管理和成本控制：制定并实施成本控制措施，降低生产成本。监控生产过程中的物料消耗和能源消耗，确保资源合理利用。参与年度预算制定和财务审计。 法律法规遵守：确保公司的生产遵守国家和地方的相关法律法规，如食品安全法、环保法等。组织公司内部的法律法规培训，提高员工的法律意识。 持续改进和创新：推动生产工艺和流程的持续改进，提高生产效率和产品质量。 8、危机处理与应急预案：制定并不断完善安全生产事故应急预案，确保在遇到突发事件时能够迅速响应。定期组织危机处理和应急预案的演练，提高员工的应急处理能力。 9、环境保护与可持续发展：确保工厂运营符合环保要求，采取有效措施减少废物排放和能源消耗。推动可持续发展战略在公司内部的实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学与工程专业，5年以上食品厂或饮料厂生产管理工作经验，有团队管理经验。 2、熟悉食品饮料厂的前处理(清洗、破碎、榨汁等）、提取调配、过滤均质、杀菌冷却、灌装包装、质检控制与检验、储存与运输等各个生产环节和程序管理，对生产车间各种卫生指标要求烂熟于心，生产管理驾轻就熟； 3、有质量技术监督局培训的ISO90001质量体系内审员资格证尤佳； 4、协调处理与当地政府主管部门（如：卫生、环境、市场监督）的关系； 职位福利 1、入职即买五险一金+年终奖+带薪年假+节日福利； 2、根据工作表现，对正式员工提供不定期升职加薪等晋升机遇； 3、公司不定期组织各种文娱团建或聚餐活动； 4、正式员工享有带薪休假，除了国家法定假期，另工作满一年的员工可享受5天的带薪年假； 5、良好的工作氛围，舒适的办公环境，更多富有竞争力的福利将随着公司的发展而逐步完善。 公司信息 工作地址：深圳市龙岗区乐荟中心B区5栋10A 地铁路线：5号线 杨美（C出口）、10号线贝尔路（A出口） 面试携带：毕业证原件、学位证原件、身份证原件、离职证明原件 公司本着“凝聚人，培养人，成就人”的人才理念，以提升人才质量和人才密度为方向，逐渐形成一支优秀的人才队伍。公司拥有良好的工作环境和工作氛围，极具吸引力的薪酬福利体系和优秀的企业文化，优秀人才具有广阔发展空间。 以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。