Senior Építésvezető

Partnerünk több mint 30 éve meghatározó szereplője a magyar építőiparnak, stabil nemzetközi háttérrel és jelentős hazai referenciákkal. Teljes körű generálkivitelezési szolgáltatást nyújt, tevékenysége kiterjed ipari, kereskedelmi és lakóépületek, középületek, valamint műemléki épületek kivitelezésére és felújítására.

Feladatok: Kivitelezési munkák szakmai irányítása, szervezése és felügyelete Az építési-kivitelezési szerződésekben foglalt feltételek betartásának biztosítása A projektek határidőre történő, műszakilag megfelelő lebonyolításának felelőssége Alvállalkozói kooperációs megbeszélések vezetése A kivitelezés minőségi és technológiai követelményeinek ellenőrzése és betartatása Alvállalkozói és beszállítói szerződések előkészítésében, versenyeztetésében való közreműködés, valamint az előkészített szerződések ellenőrzése Alvállalkozói és beszállítói teljesítések ellenőrzése és jóváhagyása Felelős műszaki vezetői feladatok ellátása Projekt előrehaladási és havi gazdasági jelentések készítése a cégvezetés részére Költséghatékonysági javaslatok kidolgozása A kivitelezéshez kapcsolódó műszaki és szervezési feladatok önálló koordinációja Requirements Szakirányú felsőfokú magasépítő végzettség Minimum 8 év magasépítési projektvezetői vagy építésvezetői tapasztalat generálkivitelezésben Kereskedelmi, ipari épületek, társasházak vagy egyéb nagy volumenű, 500 millió Ft feletti beruházások kivitelezésében szerzett tapasztalat A projektek teljes életciklusának ismerete, a kivitelezés kezdetétől a teljes befejezésig Felelős műszaki vezetői jogosultság magasépítési területen Vállalkozói és stratégiai gondolkodásmód Önálló munkavégzés, kiváló szervező- és problémamegoldó készség Magas szintű megbízhatóság és terhelhetőség MS Office és MS Project magabiztos használata B kategóriás jogosítvány Hajlandóság vidéki projektek építésvezetésére Angol és/vagy német nyelvtudás előnyt jelent Hosszú távú, stabil szakmai életút és lojalitás Benefits Kiemelt, versenyképes bérezés Cafeteria Céges autó használata Teljes munkaidős, határozatlan idejű munkaszerződés Megbízható cégcsoporti háttér és stabil, hosszú távú munkalehetőség Szakmai fejlődési lehetőség Stabil, kiszámítható vállalati környezet Változatos, nagy volumenű projektekben való részvétel Önálló felelősségi kör és szakmai döntési lehetőség