Animateur en gériatrie / EHPAD - CDI - Temps partiel 50%

Rejoignez notre équipe qui chaque jour contribue au bien-être de nos résidents !

Vos missions principales missions seront les suivantes : Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux résidents. Concevoir et réaliser des programmes d'activités variées au sein de la résidence (ludiques, culturelles, sociales, intergénérationnelles, manuelles, festives...) en prenant en compte les capacités et les envies des résidents.

Planifier et organiser les journées à thème et les événements calendaires. Développer les relations avec les partenaires extérieurs, associations, clubs, écoles et autres structures. Veiller au respect du budget alloué à la vie sociale. Participer à la mise en œuvre du projet de vie du résident. Contribuer au bien-être et à la satisfaction des résidents et des familles.

Rédiger un planning hebdomadaire des activités, un programme prévisionnel trimestriel d’animation et un rapport d’activité annuel. Participer à la communication de la maison avec les familles via Familizz. Appliquer les procédures internes / démarche interne

De formation en animation (BAPAAT, BP JEPS, DE JEPS, DUT Carrières sanitaires et sociales) avec une spécialisation en gérontologie, vous êtes intervenu sur les trois thématiques: l’accompagnement, l’animation et la coordination. Outre votre technicité, vous faites preuve d’esprit d’équipe, du sens du résultat et faites preuve d’initiative dans la préparation des activités pour le bien-être de nos résidents.

Nous sommes très sensibles auprès de nos résidents : Au respect de leur dignité et de leur intégrité Au respect de leur liberté d’opinion, leurs croyances et de leur vie spirituelle Au respect de la déontologie, la bientraitance, l’éthique et la confidentialité A associer l’entourage, la personne de confiance, l’aidant dans son accompagnement A l’évaluation de ses besoins en matière d’éducation, de prévention et l’accompagnement de sa santé A la continuité de son accompagnement sur-mesure pour prévenir des situations de transition ou de rupture de son parcours Votre rémunération 1253€ brut mensuel (incluant prime ségur) Vos horaires Disponibilité à déterminer avec la Directrice Vos avantages au sein de notre groupe / notre maison Repas 3.

50€ Salle de repos équipée Cadre de travail agréable (parc, jardin) Prime de participation Prime de cooptation Accès facilité à la formation Possibilité d’évolution professionnelle, Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés Mutuelle : Nous nous engageons à toujours proposer aux salariés une couverture de complémentaire santé de qualité, facilitant l’accès aux soins.

Mise en place d’un baromètre social tous les ans Prime qualité par an pour les non-cadres en CDI Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Notre maison de famille Villa Concorde est une maison de retraite médicalisée répondant aux plus hautes exigences de nos résidents tant sur la sécurité que sur le bien-être et l’accompagnement. La résidence offre 85 chambres réparties sur deux villas :

• Villa Concorde – 62 chambres spacieuses
• Villa Marie-Elisabeth – 23 chambres sécurisées et adaptées aux résidents atteints de la maladie d’Alzheimer ou pathologies associées Les résidents bénéficient d’un vaste jardin en plein cœur du centre-ville et de nombreux espaces communs modernes et chaleureux. Chez Maisons de Famille France, notre NPS collaborateurs atteint +38, un score très encourageant qui reflète le bien-être de nos équipes et leur engagement au quotidien. Le Net Promoter Score (NPS) collaborateurs est un indicateur qui mesure la probabilité qu’une personne recommande son entreprise à son entourage.