企业文化运营

工作职责 1、负责公司内网平台的日常运营，包括内容规划、选题策划、内容编辑、发布及栏目维护，提升平台活跃度与员工参与度。 2、围绕企业文化、组织文化、公司动态、优秀员工及一线门店案例，策划专题内容和内部传播活动，推动文化理念的传播与落地。 3、参与组织文化建设相关项目，结合公司文化理念和员工实际需求，策划文化活动、员工互动及文化传播项目，增强员工的文化认同与组织凝聚力。 4、协同各部门及一线门店，挖掘优秀实践和文化案例，建立常态化的内容收集与传播机制，推动组织文化融入日常工作。 5、跟踪内网运营数据、文化活动效果及员工反馈，持续优化内容和运营策略。

任职资格 1、本科及以上学历，新闻传播、中文、广告、市场营销、人力资源管理等相关专业优先。 2、具备2年以上内容运营、企业文化、组织文化、品牌传播或活动策划相关经验，有企业内宣或平台运营经验者优先。 3、具备较强的文字表达、内容策划和项目执行能力，能够将文化理念转化为具体的内容和活动。 4、具备良好的沟通协调能力，能够推动跨部门协作及项目落地。 5、对组织文化、员工关系和团队氛围有一定理解，工作主动、有创意、有责任心，认同公司企业文化