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Supervisora de Limpieza y Servicios

San Pedro Sula, Cortes, HondurasPosted Oct 29, 2026

Job description

La Supervisora de Aseo y Servicios es responsable de liderar, planificar y supervisar las operaciones de limpieza, mantenimiento de espacios, servicios de cocina y atención a visitantes en la sede de Hire Horatio Honduras. Este rol combina la gestión y supervisión directa del personal de aseo con funciones enfocadas en la administración integral del ambiente de trabajo.

Velando por mantener excelentes estándares de orden, higiene, confort y una atención hospitalaria de primer nivel hacia visitas corporativas y clientes. Funciones y Responsabilidades Principales ● Supervisión de Personal: Liderar, coordinar y supervisar al equipo de personal de aseo a su cargo, distribuyendo tareas y verificando el cumplimiento adecuado de las pautas de limpieza y desinfección en la sede.

● Gestión de Espacios: Velar por el orden, pulcritud y ambiente acogedor de todas las instalaciones, oficinas, áreas comunes, salas de reuniones y sanitarios. ● Atención a Visitas Corporativas y Clientes: Encargarse del recibimiento, atención personalizada y servicio de atención (café, bebidas, refrigerios) para clientes e invitados corporativos de Horatio que visiten la sede.

● Servicios de Cocina y Catering Interno: Organizar y supervisar las tareas diarias de cocina, coordinar el servicio de catering y asegurarse de que los alimentos sean servidos correctamente. ● Gestión de Insumos e Inventario: Monitorear el uso y stock de materiales de limpieza, productos de higiene e insumos de cocina, solicitando la compra oportuna para evitar desabastecimientos.

Perfil y Requisitos ● Experiencia Laboral: Experiencia previa comprobable en gestión/supervisión de personal, así como en labores de atención a personas, servicios de cocina y mantenimiento general. ● Competencias Clave: Vocación de servicio, capacidad de liderazgo, comunicación asertiva, excelente presentación personal, proactividad y alta atención al detalle.

● Disponibilidad: Además de su horario laboral, si lo requiere un evento, disponibilidad para horas extras (pagadas por la empresa)

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