Analista de RH | Recrutamento e Seleção

Sobre a QIMA A QIMA é uma empresa global especializada em inspeção, auditoria, certificação e serviços de controle de qualidade, atuando em diversos segmentos da indústria e do agronegócio. Presente em mais de 100 países, a empresa tem como propósito garantir que produtos, processos e cadeias de suprimentos atendam aos mais altos padrões de qualidade, segurança e conformidade.

No Brasil, a QIMA é reconhecida pela excelência na prestação de serviços, investindo continuamente em inovação, tecnologia e no desenvolvimento de seus colaboradores. Valorizamos pessoas comprometidas, éticas e apaixonadas por entregar resultados, oferecendo um ambiente de trabalho colaborativo, oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.

Se você busca fazer parte de uma empresa sólida, com atuação internacional e que acredita no potencial das pessoas, venha construir sua carreira com a QIMA! Buscamos um profissional de Recursos Humanos com foco em Recrutamento e Seleção para atuar em grandes mobilizações de equipes. Essa pessoa será responsável por conduzir a captação e seleção de candidatos locais nas regiões de atuação dos projetos, acompanhando as etapas de admissão e organizando sua chegada à operação.

A posição exige atuação presencial nas localidades dos projetos, com viagens e permanência fora de casa por até 3 meses consecutivos, sem retorno à residência durante esse período. Principais responsabilidades Planejar e executar estratégias de recrutamento para contratação de grande volume de profissionais, conforme as demandas e os prazos da operação.

Realizar a captação de candidatos locais, utilizando canais adequados à realidade de cada região. Desenvolver parcerias com rádios, influenciadores locais, SINEs, prefeituras, escolas e outras instituições para divulgação das oportunidades. Realizar a triagem de currículos, avaliar a aderência dos perfis às vagas e conduzir entrevistas.

Apresentar aos candidatos as atividades, condições de trabalho e etapas do processo seletivo. Solicitar e acompanhar a entrega da documentação necessária à admissão. Organizar o agendamento e acompanhar a realização dos exames médicos admissionais. Acompanhar a assinatura dos contratos e o andamento das etapas admissionais junto às áreas responsáveis.

Organizar e viabilizar a chegada dos profissionais contratados aos locais de atuação, em alinhamento com a operação. Manter os controles dos processos seletivos atualizados, reportando o andamento das contratações e eventuais dificuldades. Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.

Experiência em Recrutamento e Seleção, incluindo captação, triagem e entrevistas. Disponibilidade para viagens e permanência nas localidades dos projetos por até 3 meses consecutivos, sem retorno para casa durante o período. CNH categoria B válida e experiência na condução de veículos em rodovias, com segurança e autonomia para deslocamentos frequentes.

Organização para conduzir diferentes vagas e etapas de contratação simultaneamente. Boa comunicação, proatividade e facilidade para estabelecer parcerias locais. Capacidade de adaptação a diferentes localidades e às demandas de mobilização. Diferenciais Experiência com recrutamento de alto volume e mobilização de equipes operacionais.

Vivência em ações de captação presencial e parcerias com instituições locais. Familiaridade com plataformas de recrutamento e controles em planilhas.