Business Development Representative

Business Development Representative 📍España Buscamos un/a Business Development Representative con orientación comercial, buenas habilidades de comunicación y motivación por desarrollarse en generación de oportunidades de negocio. La persona seleccionada tendrá un rol clave en las primeras fases del proceso comercial: identificar potenciales clientes, generar conversaciones, cualificar oportunidades y facilitar reuniones comerciales de valor.

Es una posición ideal para perfiles con energía, curiosidad, capacidad de escucha y ganas de crecer en un entorno comercial dinámico, donde la constancia, la organización y la calidad del seguimiento marcan la diferencia. 🚀 El desafío El objetivo principal del rol será abrir nuevas oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento comercial a través de la prospección, la cualificación de leads y el seguimiento de potenciales clientes.

No se trata solo de contactar perfiles o enviar mensajes: buscamos a una persona capaz de entender necesidades, generar interés, detectar oportunidades reales y construir una primera relación de confianza. 💼 Qué harás en el día a día Identificar potenciales clientes y oportunidades de negocio. Realizar prospección outbound a través de llamadas, email, LinkedIn u otros canales.

Gestionar leads inbound y valorar su nivel de interés. Cualificar oportunidades según criterios definidos. Detectar necesidades, contexto, prioridades y momento de compra de potenciales clientes. Presentar de forma clara la propuesta de valor inicial. Generar interés y agendar reuniones comerciales cualificadas. Hacer seguimiento de contactos, respuestas y oportunidades abiertas.

Registrar la actividad comercial en CRM y mantener la información actualizada. Colaborar con equipos de ventas, marketing o growth para mejorar mensajes, campañas y procesos. Trabajar con métricas de actividad y conversión: llamadas, emails, respuestas, reuniones agendadas, oportunidades generadas, etc. Proponer mejoras en los mensajes, secuencias o formas de aproximación al mercado.

💡 Qué perfil puede encajar Buscamos a una persona con actitud comercial, capacidad para comunicar con claridad y ganas de desarrollarse en ventas, desarrollo de negocio o generación de oportunidades. Nos gustaría conocerte si tienes: Experiencia previa en ventas, prospección, atención comercial, desarrollo de negocio, admisiones, televenta o roles similares.

Buenas habilidades de comunicación oral y escrita. Capacidad para escuchar, hacer buenas preguntas y detectar necesidades. Organización y constancia en el seguimiento. Orientación a objetivos y a resultados. Tolerancia al rechazo y capacidad para mantener la motivación. Curiosidad por entender distintos tipos de clientes, necesidades y procesos de decisión.

Autonomía, iniciativa y ganas de aprender. Interés por crecer profesionalmente en un rol comercial. ✨ Se valorará Experiencia en prospección outbound. Experiencia gestionando leads inbound. Conocimiento de metodologías de cualificación comercial. Manejo de CRM como Hub. Spot, Salesforce, Pipedrive u otros. Conocimientos básicos de funnels comerciales, pipeline o procesos de venta consultiva.

📩 ¿Te interesa? Si te motiva generar oportunidades, abrir conversaciones y desarrollarte en un rol comercial con impacto directo en el crecimiento, nos encantará conocerte. Inscríbete y cuéntanos brevemente qué experiencia has tenido en ventas, prospección, desarrollo de negocio o atención comercial, y qué tipo de proyecto estás buscando para tu próximo paso profesional.

💡Sobre nosotros En HR LEAN nos especializamos en búsqueda de talento, desarrollo de recursos humanos y mejora continua, poniendo a las personas en el centro de la organización. Nuestro objetivo es facilitar que los candidatos encuentren la oportunidad laboral que buscan y que las empresas consigan el equipo que necesitan para alcanzar sus objetivos, asegurando una integración adecuada en la cultura y el equipo corporativo.

En HR LEAN, estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral inclusivo donde cada individuo sea valorado y respetado por sus talentos y habilidades. Creemos firmemente que la diversidad enriquece nuestras organizaciones y comunidades, y nos esforzamos por garantizar igualdad de oportunidades. 🌱 Asimismo, estamos comprometidos con el medioambiente, intentando reducir al máximo el uso del papel en nuestros procesos de selección.