Coordinateur(trice) du programme de surveillance des réservoirs - Contrat

Nous vous offrons : Culture : Rejoignez un milieu de travail solidaire et inclusif où le travail d'équipe, le respect et la communication ouverte sont au cœur de tout ce que nous faisons. Possibilités : Un accent continu sur le perfectionnement professionnel avec de nombreuses occasions de formation et d'avancement professionnel.

Santé et bien-être : Des avantages sociaux concurrentiels dès le départ, notamment nos comptes de gestion santé et bien-être, et nos prestations de maternité supplémentaires. Accédez à notre programme d’aide aux employés pour obtenir des conseils confidentiels, un soutien en matière de santé mentale et diverses ressources pour vous aider à relever les défis de la vie.

Rémunération concurrentielle : Nous offrons une rémunération très concurrentielle garantissant que votre travail acharné et votre dévouement sont reconnus et récompensés en conséquence. Flexibilité : Nous comprenons l'importance de l'équilibre travail-vie personnelle et nous proposons des options de travail hybride flexibles pour vous aider à gérer vos engagements personnels et professionnels.

Technologie : Travaillez avec des outils et des technologies de pointe qui vous permettent d'exceller dans votre rôle et de rester à l'avant-garde des tendances du secteur. Accent sur la sécurité : Nous nous soucions de vous et nous nous engageons à créer un milieu de travail zéro blessure. La coordonnatrice ou le coordonnateur du programme de surveillance des réservoirs assure le suivi des activités liées à l’inventaire, aux transferts, aux déploiements et à la gestion des données de surveillance des réservoirs.

Ce poste consiste à tenir à jour des registres précis dans le système, à résoudre les anomalies, à assurer la coordination avec les fournisseurs et le personnel sur le terrain, et à veiller à ce que l’inventaire et les transferts de surveillance soient traités efficacement. Ce que nous ferons Traiter les formulaires relatifs aux capteurs des réservoirs, aux commandes de réapprovisionnement et aux transferts d’immobilisations.

Extraire des données, créer des feuilles de calcul et tenir à jour les rapports de suivi. Rechercher et rapprocher les emplacements de surveillance dans les systèmes FSM, TSS et ceux des fournisseurs. Créer et distribuer des feuilles de calcul relatives aux transferts de surveillance. Enquêter sur les écarts de données et les exceptions de transfert, et les résoudre.

Coordonner les commandes de surveillance, l’inventaire, les numéros de série et les communications avec les fournisseurs. Vérifier les transferts de surveillance, les installations et le bon fonctionnement des capteurs. Assurer le suivi des capteurs défectueux et coordonner les mesures correctives. Fournir des mises à jour sur l’état d’avancement et communiquer les résultats aux équipes sur le terrain et à la direction.

Ce que vous apportez Solides compétences en Microsoft Excel et en gestion des données. Grand souci du détail et excellentes aptitudes organisationnelles. Capacité à analyser des données et à résoudre les écarts. Expérience de la gestion de priorités multiples dans un milieu au rythme soutenu. Maîtrise des applications Microsoft Office.

Expérience en gestion des stocks, en logistique, en gestion des actifs ou en opérations, un atout. Expérience de collaboration avec des fournisseurs et des équipes interfonctionnelles, un atout. Salaire : 49,100$ - 61,350$ , annuel (en fonction des compétences, de l'expérience, des qualifications et de la situation géographique).

Les employés éligibles peuvent bénéficier d'incitations basées sur leurs performances et avoir accès à des avantages sociaux complets et à des plans de retraite avec des cotisations équivalentes. Cette offre concerne un poste nouvellement créé . Nous n'utilisons pas d'outils d'intelligence artificielle dans le processus de sélection et ne demandons pas d'historique salarial.

Supérieur Propane est le principal fournisseur de propane fiable au Canada. Les clients font confiance aux experts de Superior pour alimenter leur maison et leur entreprise depuis 1951. L'orientation client, la performance, la sécurité et la réussite avec les gens sont les quatre valeurs clés qui constituent le fondement de tout ce que nous faisons.

« Supérieur Propane est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et engagé envers l'inclusion et l'accommodement de toutes les personnes. Si vous avez un besoin d'adaptation pendant le processus de recrutement et de sélection, nous vous encourageons à communiquer avec nous à aoda_hr@superiorpropane.

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