Bourse d'études - Santé, assistance et soins infirmiers (banque de candidatures)

Bourse d'études

À noter que nous avons octroyé toutes nos bourses, mais que vous pouvez tout de même manifester votre intérêt pour le programme de bourses offert dans le cadre du programme d'études professionnelles en santé, assistance et soins infirmiers DEP SASI 5325, pour l'inscription à l'automne 2026. La date limite du deuxième tour est le 16 décembre 2026.

Les bourses seront octroyées prioritairement pour les inscriptions au DEP SASI pour le secteur de Roberval Montant de la bourse: 20 000$ Vous voulez avoir une idée concrète de la profession d'infirmière auxiliaire ? Inscrivez vous pour une demi-journée d'observation en faisant parvenir vos coordonnées à cette adresse : 02.

recrutement.externe@ssss.gouv.qc.ca Notre équipe s'occupera de communiquer avec vous. DESCRIPTION DES TÂCHES Personne qui participe à la réalisation d'un ensemble de soins infirmiers en collaboration avec l'équipe de soins. Elle contribue à l'évaluation de l'état de santé de l'usager et à la réalisation du plan de soins, prodigue des soins infirmiers et de bien-être, des traitements infirmiers et médicaux, dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie.

Elle participe à l'enseignement aux usagers et à leurs proches. AVANTAGES DE L'EMPLOI 4 semaines de vacances après 1 an de travail; 13 fériés par année; Assurances collectives (plan individuel ou familial); 9,6 journées de maladie par année; Régime de retraite RREGOP. *** Les candidats provenant de l'extérieur de la région ont la responsabilité de trouver eux-mêmes leur logement avant la date de début de la formation.

Il est suggéré de faire des recherches préalables avant de postuler pour s'assurer de la réelle possibilité de suivre

ADMISSIBILITÉ: Détenir un statut de citoyen canadien ou un statut de résident permanent. Demeurer au Québec. Répondre aux conditions d’admission du DEP SASI (5325) établies par le ministère de l’Éducation; Être inscrit au programme de formation du DEP SASI à temps complet dans un centre de formation professionnelle dûment reconnu par le MEES.

Être retenu par un établissement de santé et de services sociaux, un établissement privé conventionné (ÉPC) ou un CHSLD privé non conventionné (CHSLD PNC) à la suite d'un processus de sélection des boursiers et obtenir une confirmation d’embauche. S’engager à commencer et à réussir le programme de formation dans les délais prescrits avec le centre de formation.

En contrepartie de la bourse, le candidat s'engage par écrit à : Obtenir le diplôme d’études requis, dans les délais prescrits avec le centre de formation. Offrir une disponibilité, conforme aux dispositions locales, adaptée aux besoins de l’employeur l’ayant parrainé, pour deux ans. Si non respect de l’engagement, les montants reçus doivent être remboursés.

**D'autres modalités pourront être ajoutés/modifiés selon les informations du MSSS. La personne retenue devra prendre en charge ses déplacements entre les différents établissements de l’organisation situés dans un rayon d’environ 50 km conformément aux dispositions de la convention collective applicable. Santé Québec Saguenay-Lac-Saint-Jean-Universitaire compte 62 installations, 17 laboratoires, 7 directions administratives, 13 directions cliniques.

Il est important de prendre connaissance de la liste des établissements ainsi que de la carte des points de service. Pour ce faire, cliquez sur les liens suivants: https://santesaglac.gouv.qc.ca/medias/2025/06/Coordonnees-des-installations-MAJ-250617.pdf https://santesaglac.gouv.qc.ca/trouver-un-point-de-service/ Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Santé Québec Saguenay-Lac-St-Jean

• Universitaire applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature et /ou le processus de sélection dans notre établissement. Le genre masculin est employé de manière générique, dans le souci de ne pas alourdir le texte.