【急招】储备团队主管

职位来源于智联招聘。 岗位职责] 1、对老客户的售后服务跟进，发送保单续费通知、年金领取通知等。 2、定期通知新老客户参加公司举办的回馈活动以及记录好客户领取礼品的时间。 [任职要求] 年龄:25周岁一50周岁 学历:大专及以上学历 一年以上团队管理经验 表达能力、学历能力强，有团队精神，责任感及敬业精神，有上进心、有较强服务意识和团队协助意识。有无经验均可，入司带薪培训一个月。 [薪酬待遇] 1、津贴+提成+奖金+日面试+增员奖励等，基本综合8-30K以上 2、弹性工作时间:上午8: 30~下午17:00,午休2小时，每周休1.5天(固定周六下午到周末休)月休6天，法定节假日放假。 3、福利待遇:年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇等 以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。