职能储备干部

工作职责： 1、部门管理工作：负责基本部门人员的日常管理与监督执行工作； 2、排产管理工作：①负责基地计划收集、评估、执行（根据车间产能、工艺、排产批量综合考虑），对异常进行协调处理与反馈；②包装物料计划的提制与清理工作；③各部门无缝衔接；④产能无法满足交付时提出工厂间调拨；⑤发货异常时计划及时做调整；⑥货源紧张分配计划； 3、库存管理工作：①风险库存管理（成品：呆滞、特殊品、小品种、翻包等、包装：呆滞、特殊等）；②库存追踪（每天分析产销存数据，根据风险做提示追踪）与清理工作。

4、部门三级比对检核：根据部门的各项制度每天严格执行比对检查； 5、临时事务处理 任职要求： 1、985/211硕士学历优先，数学、统计、工商管理等相关专业优先； 2、具备较强的学习能力和抗压能力； 3、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及服务意识； 4、熟练使用Office办公软件，具备较强的数据分析能力与逻辑思维能力。