央企保险高薪聘部门主管/经理

职位来源于智联招聘。 非保险营销，此岗位为售后管理岗 招募条件： 1.具有大专及以上学历优先（ 面试优秀者学历可适当降低） 2.年龄在25—45周岁之间；条件优越者可适当放宽年龄要求 3.身体健康，具有良好的表达能力； 职位简介： 1、管理团队日常出勤，考核 2、参加和学习公司各项工作会议，传达每日工作内容，培训职场人员基本工作技能 3、负责部门人才甄选，组建扩增团队 4、处理辖区日常客户活动，协助团队人员完成每日工作计划 5、服务公司中高端的客户、为客户提供理财规划服务、信息完善变更服务、及售后理赔服务等 福利待遇： 工作时间：早8点-晚4点（宝妈8点半），不加班，双休，节假日法定 1、基本收入+提成＋各项职级津贴＋团队提成+绩效+公司各项方案奖金等 2、职业晋升：晋升通道清晰、公开透明、且每季度拥有一次晋升的机会，职级越高，收入越高； 3、学习成长：拥有完善的免费培训学习成长体系，包括内部专业及技能培训，根据职级成长进度，不断学习培训；有专门的学府进行进修：成都保险研修院、上海保险研修院等及各地市的专项培训基地； 4、全国及全球游学旅游：省内各地市、省外苏杭、海南、北京、江西等各地市旅游及游学活动； 5、全球行业百万圆桌会议、MDRT等全球精英大会 五险一金 绩效奖金 弹性工作 不加班 创业公司 带团队 节日福利 员工旅游 职位福利：带团队、补充医疗保险、弹性工作、多次晋升机会 以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。