0102_Jefe de Recursos Humanos

En Office Depot de México, buscamos un profesional apasionado y experimentado para ocupar el puesto de Jefe de Recursos Humanos. Este rol es crucial para garantizar el éxito y el crecimiento de nuestra empresa. El Jefe de Recursos Humanos será responsable de desarrollar e implementar estrategias de RR.HH. efectivas, asegurando que nuestra fuerza laboral esté alineada con los objetivos de la empresa. Este rol requiere un enfoque estratégico y una mentalidad innovadora para atraer, retener y desarrollar talento de alto nivel.

Responsibilities

• Liderar y gestionar el departamento de Recursos Humanos, asegurando una operación eficiente y efectiva.
• Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento y selección para atraer talento de calidad.
• Gestionar y supervisar el proceso de contratación, garantizando una experiencia positiva para los candidatos.
• Implementar programas de capacitación y desarrollo para mejorar las habilidades y el desempeño del personal.
• Gestionar la evaluación del desempeño y proporcionar retroalimentación constructiva a los empleados.
• Establecer y mantener relaciones sólidas con los líderes de cada departamento para alinear las iniciativas de RR.HH. con los objetivos de la empresa.
• Gestionar y resolver conflictos laborales, asegurando un ambiente de trabajo positivo y productivo.
• Mantener actualizada la información de los empleados y garantizar el cumplimiento de las normas y regulaciones laborales.
• Colaborar con el equipo de gestión para desarrollar e implementar políticas y procedimientos de RR.HH. efectivos.
• Representar a la empresa en eventos y actividades relacionadas con la industria de RR.HH.

Qualifications

• Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado.
• Mínimo 5 años de experiencia en un rol similar, preferiblemente en una empresa de tamaño mediano a grande.
• Habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y dirigir equipos.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con diversos niveles de la organización.
• Conocimiento profundo de las leyes y regulaciones laborales en México.
• Experiencia en el desarrollo e implementación de estrategias de RR.HH. exitosas.
• Habilidades analíticas y capacidad para tomar decisiones informadas.
• Capacidad para trabajar de manera independiente y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
• Habilidades interpersonales y capacidad para construir relaciones sólidas.
• Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado, con horario de 8 a.m. a 6 p.m.