Ping An Insurance

大客户经理

Ping An Insurance

Wuhan, Hubei, ChinaPosted May 29, 2026

Job description

职位来源于智联招聘。 职位描述 1、根据公司营销战略,负责营销团队建设,完成部门员工的调配、培训、考核辅导等工作; 2、组织制定本区域市场营销的年度、季度、月度营销计划组织并执行,达成团队营销业绩目标; 3、定期向营销总监和相关部门提供营销工作现状信息,为公司重大决策提供信息支持; 4、分析竞品及市场,综合客户反馈意见,进行市场机会的开拓和合作伙伴开发; 5、落实团队发展目标和营销战略的要求,团队赋能管理,带领部门员工为客户提供专业满意的财税咨询服务; 6、配合团队成员进行客户维护,及时解决客户问题,提高客户满意度; 7、完场上级领导交办的其他任务。 岗位要求: 1、1年以上10人左右营销团队管理经验,财务类、企服类、销售类人才优先; 2、具备良好的沟通能力和分析、解决问题的能力; 注重团队的赋能培训; 3、忠诚、正直,积极主动,责任心强,踏实上进,乐于自我提升; 4、积极进取、渴望成功、渴望高收入,愿意深耕于企业服务领域。 薪酬福利: 公司拥有强大的员工关怀体系,员工即亲人,也是主人。公司从文化融合、职务培训、师徒辅导、职业发展、团队活动等一系列的员工关怀行动,让“感受赞赏”和“能被关注”伴随我们在龙腾的每一天。 l 成长晋升: u 完善的带薪培训:集团拥有完善的培训体系和专业的培训讲师,从入职到成长晋升,从专业知识到管理能力,从产品服务到文化融合,集团致力于打造优秀的职业财税人圈层; u 多渠道晋升机制:集团会根据个人职业特质,结合个人职业期望以及集团经营发展进行多渠道的职位发展体系辅导及培养,每六个月有考核晋升的机会; l 薪酬体系: u 优于行业平均薪资福利及个人成长空间,高价值产出对应高回报收入; l 人脉资源:面对都是工商税务部门、企业主或财务高管,可以结识更多的人脉资源,不断拓宽视野与思维格局; l 文化福利: u 温馨的工作环境:温馨的办公场所,nice的领导同事,年轻化团队(90%为80/90后成员),强调今日事今日毕,控制加班; u 暖心小剧场:旅游出行、生日会、座谈会、表彰会、节假日福利… u 免费宿舍:宿舍可以自己做饭(公司提供就餐区域及微波炉加热); u 丰富的团建活动:集团注重团队建设,打造成长与奋斗的企业文化,不定期团队活动以及户外活动,让高薪之外收获另外的一种激情人生。 待遇: 1、待遇优厚。加节日福利奖金。 2、完善的长期团队管理、营销谈判的专业培训(岗前培训、管理能力培训等); 3、工作时间周一至周五,周六培训,国家法定节假日休息; 4、公司年轻化团队80%为90/00后成员)非常融洽的工作氛围,让你感受到家的温暖; 5、每个月定期举行公司及团队文化娱乐活动,完善的晋升机制,入职三个月有机会晋升,丰富多样的下午茶; 6、国内外旅游、节日福利、员工生日会、日常团建活动、丰富多彩的年会活动; 7、高大上的办公环境,同行业绝对有的竞争力工资; 在这里,我们没有官僚教条主义;在这里,你可以任性,但必须爱公司团队伙伴;在这里,你可以不完美不周全,但必须有想法有激情...

公司地址:武汉市汉阳区王家湾中央生活区中央之星1栋2208-2212室 以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。