汽车区域经理

职位来源于智联招聘。 工作职责： 1、根据当地市场容量、市占率及各品系销售数据制定全年销售任务并分解到各经销商及地级市； 2、区域市场营销环境和竞争环境调研分析； 3、区域市场网络规划和建设工作； 4、确定市场营销组合方式； 5、区域市场营销管理； 6、定期与商家对接车辆需求计划； 7、客户关系维护； 8、危机公关处理； 9、中心团队建设、人才培养、中心人员日常工作监督指导协调工作； 10、领导安排其他工作。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历； 2、素质要求：责任心强、工作细心、坚持原则、执行力强； 3、专业要求：车辆工程、机械相关专业（有营销工作经验者可适当放宽）； 4、工作经验：3年以上汽车行业渠道管理（销售终端）工作经验； 5、知识技能：拥有C照驾驶证、了解汽车构造及配件、车辆基础维修、物流、财务金融等知识，有一定的市场分析、网络规划和建设、销服管理、危机公关、团队管理等能力； 6、年龄：25-35岁。 以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。