Staff Lawyer III - Criminal

The mandate of the Department of Justice is to administer justice, including policing, community justice, victims services and corrections in the Northwest Territories. This mandate will be carried out in a manner which respects community and indigenous values and encourages communities to assume increasing responsibilities.

Located in Yellowknife and reporting to the Executive Director, Legal Aid Commission of the Northwest Territories (NWT), as the Staff Lawyer III

• Criminal , you will provide legal advice and representation in criminal law matters of increasing complexity across the Northwest Territories. This role involves independent case management, court appearances at all levels, and contributing to the Legal Aid Commission's mandate to deliver accessible, efficient justice services. You will also provide mentorship, legal opinions on funding decisions, and supporting public legal education initiatives in a northern and culturally diverse environment.

Key Responsibilities

• Independently manage and conduct complex criminal law cases with limited supervision.
• Represent clients in Territorial Court, Supreme Court, and Court of Appeal, including circuit court travel across the NWT.
• Provide legal advice and representation to individuals charged with criminal offences.
• Appear at show cause hearings and act as duty counsel as required.
• Conduct criminal appeals and prepare legal arguments, motions, and court documents.
• Provide detailed legal opinions on legal aid applications, particularly for appeals.
• Oversee and maintain accurate client file documentation in compliance with procedures.
• Supervise and act as mentor to more junior staff lawyers or as a principal to articling students as directed by the Executive Director.
• Collaborate with court workers and support staff.
• Assist with public legal education as instructed by the Executive Director.
• Perform additional duties assigned by the Executive Director. Knowledge and Skills
• Strong expertise in Canadian and Northwest Territories criminal law.
• Proven experience appearing before all levels of court, including Court of Appeal.
• Understanding of Indigenous and northern issues, with experience working with Indigenous communities.
• Experience with negotiation, mediation, and alternative dispute resolution.
• Ability to work independently in a demanding and complex legal environment.
• Capacity to manage sensitive cases involving social challenges such as violence, mental health, and substance use. Key Qualifications Law Degree and membership in the NWT Bar combined with five (5) years of experience as legal counsel practicing in the criminal law area, experience working in a legal aid clinic environment and experience in managing other lawyers and support staff.

Candidates must clearly identify their eligibility in order to receive priority consideration under the Indigenous Employment Policy.

Candidates must provide a satisfactory criminal record check. Failure to provide a satisfactory check may deem you disqualified from the competition.

The Government of the Northwest Territories is an inclusive workplace. If you have a disability and you require support during the hiring process, you are encouraged to identify your needs if you are contacted for an assignment or interview so that you may be accommodated during the hiring process.

Eligibility lists may be created from this competition to fill future term and indeterminate positions.

Equivalencies may be considered based on a one-year of directly related experience equivalent to one year of education or one year of education for one year of experience. However, combinations of education and experience must often be considered on a case-by-case basis. For a full list of equivalencies that will be considered for this role, please contact human resources.

Job Opening ID # 28521 Closing Date: October 28, 2026 - 23:59, Mountain Time

The salary range for this position is from $71.44 per hour to $85.33 per hour (approximately $139,308 - $166,394) plus an annual Northern Allowance of $3,700.

For more information on preparing and submitting your application, please visit: Preparing Your Application

Inquiries Only: Department of Finance Government of the Northwest Territories YELLOWKNIFE CENTRE 5 TH FLOOR BOX 1320 YELLOWKNIFE NT X1A 2L9 Tel (867) 767-9154 Extension 14106 Fax (867) 873-0445 [email protected] Note: If you do not receive electronic notification confirming receipt of your application, please follow up via telephone.

Avocat-conseil en droit pénal de niveau III

Renseignements sur le ministère Le ministère de la Justice a pour mandat d'administrer la justice, y compris les services de maintien de l'ordre, la justice communautaire, les services aux victimes et les services correctionnels aux Territoires du Nord-Ouest. L'exécution de ce mandat se fait dans le respect des valeurs locales et autochtones, et incite les collectivités à assumer de plus en plus de responsabilités.

Renseignements sur le poste L'avocat-conseil en droit pénal de niveau III travaille à Yellowknife et relève du directeur général de la Commission d'aide juridique des Territoires du Nord-Ouest (TNO). À ce titre , vous offrirez des conseils et de la représentation juridiques en droit criminel de diverses complexités à l'échelle des Territoires du Nord-Ouest.

Vous serez chargé de gérer des dossiers en toute autonomie, de comparaître devant les tribunaux (tous les échelons) et de contribuer à la mission de la Commission d'aide juridique, dont l'objectif est de fournir des services judiciaires accessibles et efficaces. Vous offrirez également du mentorat, donnerez des avis juridiques sur les décisions de financement et appuierez les initiatives publiques d'éducation juridique dans un environnement nordique et diversifié sur le plan culturel.

Responsabilités principal es

• Gérer de façon autonome des affaires de droit criminel complexes, avec une supervision limitée.
• Représenter les clients à la Cour territoriale, à la Cour suprême et à la Cour d'appel, notamment lors des déplacements des tribunaux aux Territoires du Nord-Ouest.
• Donner des conseils et de la représentation juridiques aux personnes accusées d'infractions criminelles.
• Assister aux audiences de justification et intervenir à titre d'avocat de garde, si nécessaire.
• Mener des appels en matière criminelle et préparer des arguments juridiques, des requêtes et des documents judiciaires.
• Présenter des avis juridiques détaillés sur les demandes d'aide juridique, notamment lors des appels.
• Veiller, conformément aux procédures, à la tenue et à la mise à jour des dossiers clients de manière précise.
• Superviser les avocats-conseils débutants et leur servir de mentor, ou agir à titre de responsable des stagiaires en droit, sous la direction du directeur général;
• Collaborer avec les travailleurs auprès des tribunaux et le personnel de soutien.
• Participer à l'éducation juridique du public selon les instructions du directeur général.
• Effectuer les tâches supplémentaires assignées par le directeur général. Connaissances et compétences
• Très grande expertise en droit criminel du Canada et des Territoires du Nord-Ouest.
• Expérience confirmée de comparution devant tous les échelons du système judiciaire, y compris devant la Cour d'appel.
• Compréhension des enjeux autochtones et ténois, et expérience de travail auprès des collectivités autochtones.
• Expérience dans les domaines de la négociation, de la médiation et du règlement extrajudiciaire de conflits.
• Capacité de travailler de façon autonome dans un environnement juridique exigeant et complexe.
• Capacité à gérer des affaires délicates concernant des problèmes sociaux (violence, santé mentale, dépendances).

Qualifications

recherchées Un diplôme universitaire en droit et une inscription au barreau des TNO, ainsi que cinq ans d'expérience comme avocat en droit pénal, de l'expérience de travail dans un service d'aide juridique et de l'expérience à titre de superviseur d'autres avocats et d'employés administratifs. Politique d'emploi des Autochtones Pour se voir accorder la priorité en vertu de la Politique d'emploi des Autochtones, les candidats doivent montrer clairement qu'ils y sont admissibles.

Vérification du casier judiciaire Les candidats doivent se soumettre à une vérification du casier judiciaire. À défaut de fournir une attestation satisfaisante, les candidats risquent de se voir disqualifier du concours. Diversité et inclusion Le gouvernement des Territoires du Nord-Ouest est un milieu de travail ouvert à tous.

Nous invitons les personnes ayant une incapacité qui nécessite des mesures d'adaptation à nous faire part de leurs besoins, si elles sont retenues pour une entrevue ou une évaluation, afin que l'on puisse prendre des mesures dans le cadre de la procédure d'embauche. Admissibilité Nous pourrions établir des listes de candidats admissibles à partir de ce concours afin de pourvoir des postes permanents ou temporaires semblables.

Équivalences Les combinaisons équivalentes de formation et d'expérience pourraient être prises en compte de la manière suivante : une année d'expérience directe équivaut à une année d'études ou une année d'études équivaut à une année d'expérience. Notez toutefois que les combinaisons équivalentes de formation et d'expérience doivent souvent être examinées au cas par cas.

Pour obtenir une liste complète des équivalences prises en compte pour ce poste, veuillez communiquer avec le service des ressources humaines. Renseignements sur le concours No du concours : 28521 Date limite : 28 octobre 2026, à 23 h 59, heure des Rocheuses Salaire Le traitement est compris entre 71,44 $ et 85,33 $ l'heure (soit entre 139 308 $ et 166 394 $ environ par année), auquel s'ajoute une allocation annuelle de vie dans le nord de 3 700 $ Aide au processus d'embauche Pour savoir comment préparer et comment soumettre votre candidature, veuillez consulter la page Web « Préparer votre candidature ».

Renseignements seulement Ministère des Finances Gouvernement des Territoires du Nord-Ouest Yellowknife Centre, 5e étage C. P. 1320, Yellowknife NT X1A 2L9 Tél. : 867-767-9154, poste 14106 Téléc. : 867-873-0445 Courriel : [email protected] Remarque : Si vous ne recevez pas d'avis électronique qui confirme la réception de votre demande d'emploi, veuillez faire un suivi téléphonique.