Instructor, Bachelor of Science in Nursing

The successful incumbent will receive a $10,000 supplement upon hire and an additional $10,000 supplement after completion of 12 months of continuous employment contingent on remaining employed in an eligible position for a further 12 months. This is a taxable benefit and will be subject to applicable deductions

Aurora College's mission is to demonstrate leadership in the delivery of relevant and meaningful education and research rooted in strong connections to Northern land, tradition, community and people.

The Instructor, Bachelor of Science in Nursing (BSN) is responsible for the planning, organization, instruction, delivery and evaluation of educational programming for adults. The incumbent is responsible for instructing courses related to the Bachelor of Science in Nursing Degree Program and other related programs, evaluating the courses, and recommending changes/improvements as required.

Key Responsibilities

Instructs in assigned courses. Develop and routinely revise course materials which are relevant, current, and consistent with subject content. Promote Aurora College activities, maintain public relations and market program activities. Knowledge, Skills and Abilities. Theoretical and practical understanding of specific subject matter of instruction. Ability to research and update course materials and delivery methods to maintain current programs. Knowledge of adult education theory, program design, development, management, delivery, and evaluation. Knowledge of adult instructional methods, program/project development and management, needs assessment and curriculum development. Knowledge of educational issues in the NWT and challenges that adult students face in NWT communities. Knowledge of all applicable laws, acts, regulations, rules, policies, guidelines, requirements, and codes in specific subject matter of instruction. Knowledge of northern culture, cross cultural processes, and politics. Typically attained by. Completion of a Masters Degree in Nursing 3 years experience as a Registered Nurse, including 1 year instructional experience in the field of Nursing in post-secondary, and/or supervising student nurses and/or facilitating learning and instruction in a clinical setting. A bility to register with the College of Nurses of the Northwest Territories and Nunavut Equivalencies Completion of a Bachelor's Degree in Nursing or related field as an adult education 5 years experience as a Registered Nurse 4 years instructional experience in the field of Nursing in post-secondary, and/or supervising student Ability to register with the College of Nurses of the Northwest Territories and Nunavut

Candidates must clearly identify their eligibility in order to receive priority consideration under the Indigenous Employment Policy.

Candidates must provide a satisfactory vulnerable sector check. Failure to provide a satisfactory check may deem you disqualified from the competition.

The Government of the Northwest Territories is an inclusive workplace. If you have a disability and you require support during the hiring process, you are encouraged to identify your needs if you are contacted for an assignment or interview so that you may be accommodated during the hiring process.

Eligibility lists may be created from this competition to fill future term and indeterminate positions.

Equivalencies may be considered based on a one-year of directly related experience equivalent to one year of education or one year of education for one year of experience. However, combinations of education and experience must often be considered on a case-by-case basis. For a full list of equivalencies that will be considered for this role, please contact human resources.

Job Opening ID # 28490 Closing Dat e: 04 November, 2026 - 23:5 9, Mountain Time

The salary range for this position is from $59.62 per hour to $71.22 per hour (approximately $116,259 - $138,879.) plus an annual Northern Allowance of $3,700.

For more information on preparing and submitting your application, please visit: Preparing Your Application

Inquiries Only: Department of Finance Government of the Northwest Territories YELLOWKNIFE CENTRE 5 TH FLOOR BOX 1320 YELLOWKNIFE NT X1A 2L9 Tel (867) 767-9154 Extension 14106 Fax (867) 873-0445 jobsyk@gov.nt.ca Note: If you do not receive electronic notification confirming receipt of your application, please follow up via telephone.

Instructeur ou instructrice au baccalauréat en sciences infirmières

Supplément du marché du travail La personne retenue recevra un supplément de 10 000 $ à l'embauche et un supplement supplémentaire de 10 000 $ après avoir complété 12 mois d'emploi continu, à condition de rester employée dans un poste éligible pendant encore 12 mois. Il s'agit d'un avantage imposable et il sera soumis aux déductions applicables. Renseignements sur le ministère ou l'organisme La mission du Collège Aurora est de faire preuve de leadership dans la prestation de programmes de formation et de recherche pertinents et utiles, fondés sur des liens solides avec les terres, les traditions, les collectivités et les résidents du Nord. Renseignements sur le poste En tant qu'instructeur ou instructrice au baccalauréat en sciences infirmières, vous êtes responsable de la planification, de l'organisation, de l'enseignement, de la mise en œuvre et de l'évaluation des programmes éducatifs pour les adultes. Vous devez donner les cours en lien avec le baccalauréat en sciences infirmières ou d'autres programmes connexes, évaluer les cours et recommander changements et améliorations, au besoin. Responsabilités principales Enseigner la matière des cours assignés. Élaborer et réviser régulièrement le matériel de cours pour qu'il soit pertinent, actuel et conforme à la matière enseignée. Promouvoir les activités du Collège Aurora, entretenir les relations publiques et faire connaître les activités du programme. Connaissances, compétences et capacités Compréhension théorique et pratique de la matière enseignée; Capacité à préparer et à mettre à jour du matériel didactique et des méthodes de prestation afin de maintenir la pertinence des programmes; Connaissance de la théorie de l'éducation aux adultes, ainsi que de la conception, de l'élaboration, de la gestion, de la réalisation et de l'évaluation de programmes; Connaissance des méthodes d'enseignement aux adultes, de l'élaboration et de la gestion de programmes et de projets, de l'évaluation des besoins et de l'élaboration de programmes d'études; Connaissance des difficultés liées à l'éducation aux TNO et des défis auxquels est confrontée la clientèle étudiante adulte dans les collectivités ténoises; Connaissance de l'ensemble de la législation (lois et règlements), des règles, des politiques, des lignes directrices, des exigences et des codes propres à la matière enseignée; Connaissance de la culture ainsi que de la politique et des processus interculturels du Nord. Profil recherché Une maîtrise en soins infirmiers. Trois ans d'expérience en tant qu'infirmier autorisé ou infirmière autorisée, dont un an d'expérience en enseignement dans le domaine infirmier dans un établissement postsecondaire, en supervision d'étudiants infirmiers et d'étudiantes infirmières, ou en organisation de l'apprentissage et de l'enseignement en milieu clinique. Admissibilité à l'inscription auprès de l'Ordre des infirmières et infirmiers des Territoires du Nord-Ouest et du Nunavut. Équivalences Baccalauréat en soins infirmiers ou dans un domaine connexe, comme l'éducation aux adultes. Cinq ans d'expérience en tant qu'infirmier autorisé ou infirmière autorisée. Quatre ans d'expérience en enseignement dans le domaine infirmier dans un établissement postsecondaire ou en supervision d'étudiants et d'étudiantes.. Admissibilité à l'inscription auprès de l'Ordre des infirmières et infirmiers des Territoires du Nord-Ouest et du Nunavut. Politique d'emploi des Autochtones Les personnes qui souhaitent se prévaloir de la Politique d'emploi des Autochtones doivent indiquer leur admissibilité. Vérification du casier judiciaire La vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables est exigée. Une vérification jugée non satisfaisante pourrait entraîner le rejet de la candidature. Diversité et inclusion Le gouvernement des Territoires du Nord-Ouest offre un milieu de travail inclusif. Nous invitons les personnes ayant une incapacité qui nécessite des mesures d'adaptation à nous faire part de leurs besoins, si elles sont retenues pour un entretien ou une évaluation, afin de mettre en place les mesures appropriées. Admissibilité Nous pourrions établir des listes d'admissibilité à partir de ce concours afin de pourvoir des postes permanents ou temporaires semblables. Équivalences Les combinaisons équivalentes de formation et d'expérience pourraient être prises en compte de la manière suivante : une année d'expérience directe équivaut à une année d'études ou une année d'études équivaut à une année d'expérience. Notez toutefois que les combinaisons équivalentes de formation et d'expérience doivent souvent être examinées au cas par cas. Pour obtenir une liste complète des équivalences prises en compte pour ce poste, veuillez communiquer avec le service des ressources humaines. Renseignements sur le concours N o du concours : 28490 Date limite : 4 novembre 2026, à 23 h 59, heure des Rocheuses Salaire Le traitement est compris entre 59,62 $ et 71,22 $ l'heure (soit entre 116 259 $ et 138 879 $ environ par année), auquel s'ajoute une allocation annuelle de vie dans le Nord de 3 700 $. Aide au processus d'embauche Pour obtenir renseignements et conseils, veuillez consulter la page Web « Préparer votre candidature ». Renseignements seulement Ministère des Finances Gouvernement des Territoires du Nord-Ouest Yellowknife Centre, 5 e étage C. P. 1320, Yellowknife NT X1A 2L9 Tél. : 867-767-9154, poste 14106 Téléc. : 867-873-0445 Courriel : jobsyk@gov.nt.ca Remarque : Si vous ne recevez pas d'avis électronique qui confirme la réception de votre demande d'emploi, veuillez faire un suivi téléphonique.