Dean, School of Education, Business and Science

Aurora College's mission is to demonstrate leadership in the delivery of relevant and meaningful education and research rooted in strong connections to Northern land, tradition, community and people.

The Dean, Education, Science and Business, provides strategic leadership for the School and holds accountability for all academic and administrative matters pertaining to the associated programs. The position is responsible for ensuring the School fully embraces academic faculty, staff and students at all campuses and research centres.

The Dean oversees all education, science, business, and adult upgrading programs, college-wide, throughout the Northwest Territories (NWT).

Key Responsibilities

Leads academic program governance, accreditation, & partnerships. Oversees academic program development, evaluation, and feedback. Maintains and shares academic expertise with others. Leads and supervises direct reports. Knowledge, Skills and Abilities. Knowledge of post-secondary systems, program planning, budgeting process and principles, economic and educational trends, college and client population, northern cultures and politics.

Knowledge of, and/or the ability to acquire knowledge of organization and structure of colleges and the relationships between the colleges and various partners in communities, both in the North and in post-secondary institutions throughout Canada. Knowledge of adult education principles, theory, best practices and instructional strategies.

Knowledge of financial administration legislation, budgeting, monitoring, and reporting on policies and procedures. Ability to create/manage budgets. Knowledge of northern Indigenous cultures and communities, as it effects adult learning in the Northwest Territories. Knowledge of the development, implementation, delivery, and coordination of academic programs/services.

Knowledge relating to connecting theory and practice of instruction in BEE&AU related programs. Typically attained by Completion of a Graduate degree in a related field to areas of instruction (e.g. Business, Education, Arts, Science) 7 years work experience in a Business, Environment, or Education related field/industry outside of post-secondary education 7 years experience in one or more post-secondary organizations that includes both: (1) an instructional role with program/curriculum development responsibilities, and (2) and at least 3 years of relevant post-secondary leadership experience in a team environment.

Candidates must also clearly demonstrate 5 years work experience with Indigenous communities in northern and/or rural remote environments. Aurora College is working with Leaders International Executive Search to recruit its next Dean, School of Education, Science & Business. For questions relating to this position, please contact Paul Phillips and find more information here

Candidates must clearly identify their eligibility in order to receive priority consideration under the Indigenous Employment Policy.

Candidates must provide a satisfactory vulnerable sector check. Failure to provide a satisfactory check may deem you disqualified from the competition.

The Government of the Northwest Territories is an inclusive workplace. If you have a disability and you require support during the hiring process, you are encouraged to identify your needs if you are contacted for an assignment or interview so that you may be accommodated during the hiring process.

Eligibility lists may be created from this competition to fill future term and indeterminate positions.

Equivalencies may be considered based on a one-year of directly related experience equivalent to one year of education or one year of education for one year of experience. However, combinations of education and experience must often be considered on a case-by-case basis. For a full list of equivalencies that will be considered for this role, please contact human resources.

Job Opening ID # 28526 Closing Date: 26 Novemb er, 2026 - 23:59, Mountain Time

The salary range for this posi tion is from $68.30 per hour to $81.59 per hour (approximately $133,185 - $159,101.) plus an annual Northern Allowance of $3,000.

For more information on preparing and submitting your application, please visit: Preparing Your Application

Inquiries Only: Department of Finance Government of the Northwest Territories YELLOWKNIFE CENTRE 5 TH FLOOR BOX 1320 YELLOWKNIFE NT X1A 2L9 Tel (867) 767-9154 Extension 14106 Fax (867) 873-0445 [email protected] Note: If you do not receive electronic notification confirming receipt of your application, please follow up via telephone.

Doyen ou doyenne de l'École de l'éducation, du commerce et des sciences

Renseignements sur le ministère ou l'organisme La mission du Collège Aurora est de faire preuve de leadership dans la prestation de programmes de formation et de recherche pertinents et utiles, fondés sur des liens solides avec les terres, les traditions, les collectivités et les résidents du Nord. Renseignements sur le poste En tant que doyen ou doyenne de l'École de l'éducation, du commerce et des sciences, vous assurez un leadership stratégique pour l'École ainsi que la responsabilité de toutes les affaires pédagogiques et administratives liées aux programmes scolaires.

Vous avez également la responsabilité de faire en sorte que l'École gère correctement les professeurs, le personnel et les étudiants répartis dans les campus et les centres de recherche. De plus, vous supervisez tous les programmes d'éducation, de sciences, de commerce et de mise à niveau pour les adultes à l'échelle de l'École dans l'ensemble des Territoires du Nord-Ouest (TNO).

Responsabilités principales Assurer la gouvernance et l'accréditation des programmes d'enseignement et favoriser les partenariats qui y sont liés. Superviser l'élaboration et l'évaluation des programmes d'enseignement ainsi que le suivi des commentaires sur ceux-ci. Tenir à jour ses connaissances et les transmettre à ses collègues.

Diriger et superviser le personnel qui relève directement d'elle ou de lui. Connaissances, compétences et capacités Connaissance des systèmes postsecondaires, de la planification des programmes, des processus et des principes budgétaires, des tendances économiques et éducatives, des étudiants et des clients, et des cultures et des politiques du Nord.

Connaissance (ou capacité à acquérir une connaissance) de l'organisation et de la structure des collèges, des relations entre les collèges et divers partenaires dans les collectivités, tant dans le Nord que dans les établissements d'enseignement postsecondaire partout au Canada. Connaissance des principes, des théories, des pratiques exemplaires et des stratégies d'enseignement en éducation des adultes.

Connaissance des lois applicables à l'administration financière, de la budgétisation, de la surveillance et de la production de rapports sur les politiques et procédures. Capacité à établir et à gérer des budgets. Connaissance des cultures et des collectivités autochtones du Nord puisqu¿elles ont une incidence sur l'apprentissage des adultes aux Territoires du Nord-Ouest.

Connaissance de l'élaboration, de la mise en œuvre, de la prestation et de la coordination des programmes et des services d'enseignement. Profil recherché Diplôme d'études supérieures dans un domaine en lien avec les secteurs de l'enseignement (p. ex. commerce, éducation, arts, sciences) Sept ans d'expérience professionnelle dans le secteur ou l'industrie du commerce, de l'environnement ou de l'éducation, qui ne relève pas de l'éducation postsecondaire Sept ans d'expérience dans un ou plusieurs établissements postsecondaires, dont un an d'expérience dans un rôle d'enseignement comprenant des responsabilités liées à la recherche et à l'élaboration de programmes d'études ou de programmes, et au moins trois ans d'expérience pertinente dans des postes de direction en enseignement supérieur dans un milieu où l'on travaille en équipe Cinq ans d'expérience, clairement démontrée, auprès des collectivités autochtones dans des régions nordiques ou rurales et éloignées.

Le Collège Aurora collabore avec l'agence de recrutement Leaders International pour recruter le prochain doyen ou la prochaine doyenne de l'École de l'éducation, du commerce et des sciences. Si vous avez des questions sur ce poste, veuillez communiquer avec Paul Phillips. Vous trouverez également davantage de renseignements ici .

Politique d'emploi des Autochtones Les personnes qui souhaitent se prévaloir de la Politique d'emploi des Autochtones doivent indiquer leur admissibilité. Vérification du casier judiciaire La vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables est exigée. Une vérification jugée non satisfaisante pourrait entraîner le rejet de la candidature.

Diversité et inclusion Le gouvernement des Territoires du Nord-Ouest offre un milieu de travail inclusif. Nous invitons les personnes ayant une incapacité qui nécessite des mesures d'adaptation à nous faire part de leurs besoins, si elles sont retenues pour un entretien ou une évaluation, afin de mettre en place les mesures appropriées.

Admissibilité Nous pourrions établir des listes d'admissibilité à partir de ce concours afin de pourvoir des postes permanents ou temporaires semblables. Équivalences Les combinaisons équivalentes de formation et d'expérience pourraient être prises en compte de la manière suivante : une année d'expérience directe équivaut à une année d'études ou une année d'études équivaut à une année d'expérience.

Notez toutefois que les combinaisons équivalentes de formation et d'expérience doivent souvent être examinées au cas par cas. Pour obtenir une liste complète des équivalences prises en compte pour ce poste, veuillez communiquer avec le service des ressources humaines. Renseignements sur le concours N o du concours : 28526 Date limite : 26 novembre 2026, à 23 h 59, heure des Rocheuses Salaire Le traitement est actuellement à l'étude.

Aide au processus d'embauche Pour obtenir renseignements et conseils, veuillez consulter la page Web « Préparer votre candidature ». Renseignements seulement Ministère des Finances Gouvernement des Territoires du Nord-Ouest Yellowknife Centre, 5 e étage C. P. 1320, Yellowknife NT X1A 2L9 Tél. : 867-767-9154, poste 14106 Téléc.

: 867-873-0445 Courriel : [email protected] Remarque : Si vous ne recevez pas d'avis électronique qui confirme la réception de votre demande d'emploi, veuillez faire un suivi téléphonique.