Asistente Reclutamiento Masivo

Misión del puesto: Brindar apoyo de cara al proceso de reclutamiento y selección de los puestos vacantes y masivos del Banco, con el fin de garantizar el personal requerido, contribuyendo a los objetivos de la Institución. Funciones principales: Gestionar el proceso de reclutamiento y selección de personal en roles masivos y puestos de servicio básico a fines de contribuir al logro de los objetivos comerciales.

Solicitar la aplicación de los cambios administrativos de los colaboradores en la matriz diseñada para los fines, y así garantizar la actualización y registro del cambio en el sistema. Brindar apoyo en el proceso de contratación, garantizando que los colaboradores de nuevo ingreso firmen todos los documentos regulatorios.

Apoyar en el reclutamiento de pasantes y en la coordinación de estos con las áreas a fines de agilizar el proceso. Suministrar a los líderes las informaciones necesarias de los colaboradores de nuevo ingreso, a fines de garantizar la entrega de los equipos de trabajo y accesos a los diferentes sistemas. Coordinar la publicación de vacantes internas en las distintas plataformas de comunicación, a fines de garantizar la búsqueda de talentos BHD.

Realizar otras funciones afines y complementarias al puesto. Requisitos Académicos: Estudiante de Psicología y/o Administración de Empresas. Conocimientos específicos: Metodología de Análisis descripciones de puestos Entrevista (búsqueda de información) Procesos de Reclutamiento y Selección Experiencia Laboral: Mínimo 1 año en Procesos Administrativos.