Gerente Senior Sucesion y Desarrollo

Misión del puesto: Asegurar la implementación de estrategias integrales de desarrollo organizacional, orientadas a fortalecer el liderazgo, sucesión, movilidad interna, y la evolución del talento en todos los niveles del banco, alineadas al modelo de liderazgo institucional y a las necesidades estratégicas del negocio. Funciones principales:

1. Brindar apoyo en el Programa de Talento Ejecutivo del CFBHD, de acuerdo a lo definido en el journey anual (Evaluaciones, definición planes de desarrollo y de carrera, actividades de networking y desarrollo de los participantes) para asegurar la continuidad del liderazgo estratégico y minimizar riesgos en posiciones críticas.
2. Coordinar las evaluaciones de talento para identificar el potencial de los colaboradores y tomar decisiones informadas sobre su desarrollo.
3. Identificar perfiles de sucesores potenciales para mantener vigente el mapa de talento clave y facilitar la planificación de sucesión.
4. Desarrollar rutas de carrera y planes de desarrollo en todas las áreas para fomentar el crecimiento profesional, la retención del talento y la movilidad interna.
5. Impulsar programas de movilidad interna para fortalecer capacidades transversales, aumentar la versatilidad del talento y promover el aprendizaje continuo.
6. Asesorar a líderes en el diseño de planes de desarrollo y sucesión para alinear las estrategias de talento con las necesidades específicas de cada área.
7. Monitorear los KPI’s de desarrollo para evaluar el impacto de las iniciativas y tomar acciones correctivas oportunas.
8. Impulsar el desarrollo en los colaboradores, especialmente en los líderes, mediante estrategias organizacionales que fortalezcan sus competencias, contribuyendo al crecimiento sostenible de la organización y al cumplimiento de sus objetivos estratégicos.
9. Realizar otras funciones afines y complementarias al puesto. Requisitos académicos: Grado:

• Licenciatura en Administración de Empresas
• Licenciatura en Psicología Industrial
• Ingeniería Industrial - Áreas Afines Maestría:
• Postgrado o Maestría Desarrollo Organizacional